Despre noi

Misiunea noastră este aceea de a crea parteneriate cu clienţii noştri prin care să le asigurăm suportul juridic necesar pentru a dezvolta o afacere eficientă, competitivă si puternică, adaptată mediului economic şi legislativ actual.

 

Siguranta clientilor nostri este siguranta noastra

Ne propunem să depăşim aşteptările clienţilor noştri în ceea ce priveşte încrederea în noi, calitatea serviciilor şi a informaţiilor furnizate, abordarea multidisciplinară şi comprehensivă a afacerilor lor, comunicarea în timp real si disponibilitatea profesională.

Domenii de activitate

Pentru noi, clienţii sunt cei mai importanţi, iar serviciile noastre sunt concepute şi prestate astfel incat sa respectam cele mai inalte standarde de calitate. Avocatura de business presupune o abordare holistica, de catre o echipa pluridisciplin

Intrebari frecvente

Conform art. 40 din OMFP 2861/2009, prin valoare de înlocuire, în sensul prezentelor norme, se înțelege costul de achiziție al unui bun cu caracteristici și grad de uzură similare celui lipsă în gestiune la data constatării pagubei, care cuprinde prețul de cumpărare practicat pe piață, la care se adaugă...

Care este baza legala care reglementeaza modul de stabilire a valorii de inlocuire in cazul unui producator, in acest caz, de produse alimentare ?

Nu este necesar sa aveti o forma de organizare (PFA/SRL) pentru a inchiria apartamentele dvs., obligatia dvs. fiind aceea de a le indica in cuprinsul formularului 220 "Declaraţie privind venitul estimat/norma de venit" până la data de 31 ianuarie a anului următor celui in care au fost incheiate contractele....

Sunt proprietarul a 6 apartamente in calitate de persoana fizica si doresc sa le inchiriez. Este necesar sa ma infiintez PFA/SRL? Care sunt impozitele pe care trebuie sa le platesc in acest caz?

Tichetele de masa sunt deductibile din punct de vedere fiscal la calculul impozitului pe venit daca sunt impozitate la salariat. Valoarea uniui tichet de masa nu poate depasi 15,18 lei. Se acorda in functie de numarul de zile lucratoare din luna. Nu se acorda pentru zilele cand salariatul este in...

Care este avantajul achiziționării tichetelor de masa pentru salariați?

Având în vedere dispozițiile art.103 din Codul muncii, contractul individual de muncă cu timp parțial este definit prin raportare la numărul de ore normale de lucru, calculate săptămânal sau ca medie lunară. În cazul acestor tipuri de contracte de muncă, numărul de ore de muncă este inferior numărului de...

Cum se stabilește salariului minim brut în cazul contractelor de muncă cu timp parțial?

O societate cu un număr mai mare de 21 de salariați nu este sancționată pentru motivul că nu are la nivel de societate un contract colectiv de muncă, ci poate fi sancționată pentru că nu și-a îndeplinit obligația de a demara negocierea colectivă cu salariații săi în vederea încheierii...

Cum este sanctionata o societate (si/sau administratorul) in cazul in care societatea nu are contract colectiv de munca, desi din punct de vedere al numarului de salariati (peste 21) ar trebui sa aiba?

Echipa noastra

Misiunea noastră este aceea de a crea parteneriate cu clienţii noştri prin care să le asigurăm suportul juridic necesar pentru a dezvolta o afacere eficientă, competitivă si puternică, adaptată mediului economic şi legislativ actual.

Alina Letia

Daria Bilba

Cristina Casian

Portofoliu clienti

Misiunea noastră este aceea de a crea parteneriate cu clienţii noştri prin care să le asigurăm suportul juridic necesar pentru a dezvolta o afacere eficientă, competitivă si puternică, adaptată mediului economic şi legislativ actual.
Siguranta clientilor nostri este siguranta noastra!

Informatii contact

Legal Consult
Strada Doctor Carol Davila 93,
București 050453
Telefon: 0213149229
Fax: 0213149229
Email: office@legalconsult.ro